Kenapa Jepang Menyukai Pekerja dari Indonesia? Ini Alasannya…

Dalam beberapa dekade terakhir, Jepang ternyata menjadi salah satu negara dengan kebutuhan tenaga kerja asing yang terus meningkat.

Populasi yang menua, angka kelahiran yang menurun, serta kebutuhan untuk mempertahankan produktivitas ekonomi membuat Jepang semakin membuka pintu bagi para pekerja dari luar negeri, termasuk Indonesia.

Bahkan, berdasarkan data pemerintah Jepang, negara tersebut diperkirakan membutuhkan setidaknya 350.000 tenaga kerja terampil tambahan dalam kurun waktu lima tahun ke depan.

Angka ini bukan sekadar statistik. Ini adalah peluang nyata bagi para tenaga kerja Indonesia yang ingin meraih masa depan cerah di Negeri Sakura.

Lantas, mengapa Jepang begitu tertarik merekrut pekerja dari Indonesia? Mari kita telusuri lebih dalam alasan di balik ketertarikan tersebut dan bagaimana kita bisa memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya.

Baca juga: Inilah 5 Universitas dengan Jurusan Pendidikan Terbaik di Dunia

Kebutuhan Tenaga Kerja Asing di Jepang

Jepang dikenal sebagai negara maju dengan teknologi tinggi dan standar hidup yang sangat baik. Namun, di balik semua kemajuan tersebut, Jepang menghadapi masalah serius, yaitu kekurangan tenaga kerja.

Populasi lansia yang terus meningkat dan angka kelahiran yang rendah menyebabkan penurunan jumlah penduduk pada usia produktif.

Untuk menjaga keberlangsungan industri dan sektor-sektor penting seperti kesehatan, pertanian, perikanan, konstruksi, serta manufaktur, pemerintah Jepang pun mengambil langkah serius dengan memperluas visa kerja dan memperbaiki sistem penerimaan tenaga kerja asing.

Program seperti Specified Skilled Worker (SSW) atau dalam bahasa Jepang disebut “Tokutei Ginou“, diluncurkan untuk menarik tenaga kerja asing terampil, termasuk dari Indonesia.

Program ini memberikan kesempatan bagi pekerja asing untuk bekerja di Jepang dengan hak-hak yang lebih baik dan kontrak kerja yang lebih panjang.

Hubungan yang Saling Menguntungkan Antara Jepang dan Indonesia

Hubungan antara Jepang dan Indonesia bukanlah hal baru. Sejak lama, kedua negara ini telah menjalin kerja sama yang erat, baik dalam bidang ekonomi, pendidikan, maupun sosial budaya. Dalam konteks ketenagakerjaan, kerja sama ini menjadi sangat strategis.

Pemerintah Jepang menilai bahwa Indonesia adalah salah satu negara dengan sumber tenaga kerja asing yang sangat potensial.

Selain memiliki jumlah penduduk usia produktif yang besar, tenaga kerja asal Indonesia juga dikenal memiliki karakteristik positif yang sesuai dengan budaya kerja di Jepang.

Bagi Indonesia sendiri, kesempatan untuk mengirim tenaga kerja ke Jepang juga memberikan manfaat yang besar.

Selain membuka lapangan kerja baru, pengalaman bekerja di luar negeri khususnya di negara maju seperti Jepang, pekerja dari Indonesia juga dapat meningkatkan keterampilan, disiplin, dan wawasan yang nantinya dapat diterapkan kembali ketika mereka pulang ke tanah air.

Mengapa Jepang Menyukai Pekerja dari Indonesia?

Ada beberapa alasan utama mengapa tenaga kerja asal Indonesia menjadi favorit di Jepang. Berikut penjelasan lengkapnya:

1. Sopan dan Menghargai Aturan

Salah satu nilai penting dalam budaya Jepang adalah rasa hormat dan etika yang tinggi. Pekerja asal Indonesia, yang dibesarkan dalam budaya Timur yang menjunjung tinggi kesopanan dan tata krama, dinilai cocok dengan lingkungan kerja di Jepang.

Mereka terbiasa menggunakan bahasa yang sopan, menghargai atasan, dan menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.

2. Terampil dan Cepat Beradaptasi

Pekerja Indonesia dikenal memiliki keahlian yang baik di berbagai bidang, baik teknis maupun non-teknis.

Baca juga: 5 Kota Terbaik di Jerman dengan Lowongan Ausbildung Terbanyak

Banyak dari mereka yang berasal dari latar belakang pendidikan kejuruan atau pelatihan khusus sehingga memiliki keahlian yang relevan dengan kebutuhan industri di Jepang.

Selain itu, kemampuan beradaptasi yang tinggi juga membuat mereka mudah berbaur dengan lingkungan kerja yang baru.

3. Dedikasi dan Loyalitas Tinggi

Budaya kerja di Jepang sangat menghargai loyalitas dan dedikasi terhadap pekerjaan. Tenaga kerja Indonesia dinilai memiliki etos kerja yang tinggi, tidak mudah mengeluh, dan mampu bekerja keras demi mencapai hasil terbaik.

Karakter seperti inilah yang membuat para pengusaha Jepang merasa nyaman merekrut dan mempercayakan tanggung jawab besar kepada pekerja asal Indonesia.

4. Religius dan Tertib

Kebanyakan pekerja Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan kehidupan sosial yang harmonis. Mereka biasanya menghindari konflik, menjaga kebersihan, dan patuh terhadap aturan.

Hal ini menjadi nilai tambah yang sangat dihargai oleh perusahaan-perusahaan Jepang yang mengutamakan ketertiban dan kedisiplinan.

5. Kemampuan Belajar yang Baik

Bahasa Jepang memang menjadi tantangan tersendiri bagi para pekerja asing. Namun, banyak pekerja Indonesia yang mampu belajar bahasa Jepang dengan baik, terutama jika mereka mengikuti pelatihan atau kursus sebelumnya.

Kemauan untuk belajar dan meningkatkan kemampuan bahasa ini menunjukkan komitmen yang kuat terhadap pekerjaan yang dijalani.

Peluang Karir di Berbagai Sektor

Tenaga kerja Indonesia memiliki kesempatan besar untuk bekerja di berbagai sektor di Jepang, antara lain:

• Kesehatan: Perawat lansia (caregiver) menjadi salah satu posisi yang sangat dibutuhkan, terutama di fasilitas panti jompo dan rumah sakit.
• Pertanian dan Perikanan: Sektor ini menyumbang permintaan tenaga kerja yang besar, terutama di wilayah pedesaan Jepang.
• Manufaktur dan Konstruksi: Industri ini menjadi tulang punggung ekonomi Jepang dan membutuhkan banyak pekerja terampil.
• Pariwisata dan Layanan: Meningkatnya jumlah wisatawan dan kebutuhan akan layanan pelanggan membuat sektor ini juga menarik bagi tenaga kerja asing.

Bagaimana Mempersiapkan Diri untuk Bekerja di Jepang?

Agar bisa bekerja di Jepang, tentu ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, terutama dari sisi bahasa dan keterampilan. Berikut langkah-langkah yang bisa diambil untuk mempersiapkan diri:

Baca juga: Daftar Kantor yang Harus Diketahui Para Migran di Korea Selatan

1. Menguasai Bahasa Jepang
   • Kemampuan bahasa Jepang sangat penting. Minimal calon pekerja harus memiliki sertifikat JLPT (Japanese Language Proficiency Test) level N4 atau N3 tergantung sektor kerja.
2. Mengikuti Pelatihan atau Kursus
   • Pelatihan teknis maupun pelatihan budaya kerja Jepang sangat membantu. Lembaga pelatihan terpercaya biasanya memiliki kurikulum yang sudah disesuaikan dengan kebutuhan industri di Jepang.
3. Memiliki Sertifikat Keahlian
   • Beberapa sektor kerja di Jepang membutuhkan sertifikasi tertentu untuk memastikan bahwa tenaga kerja yang diterima memang memenuhi standar yang dibutuhkan.
4. Menjalani Prosedur yang Legal
   • Pastikan untuk mengikuti proses rekrutmen resmi melalui lembaga yang terdaftar dan diawasi oleh pemerintah agar tidak terjebak pada penipuan atau pekerjaan ilegal.

Masa Depan Cerah dengan Bekerja di Jepang

Dengan semakin terbukanya peluang kerja di Jepang, tenaga kerja Indonesia memiliki kesempatan emas untuk meningkatkan taraf hidup dan karier di lingkungan yang profesional dan penuh kedisiplinan.

Kesopanan, keterampilan, dan dedikasi yang dimiliki oleh pekerja asal Indonesia menjadi nilai lebih yang sangat dihargai oleh perusahaan-perusahaan di Jepang. Namun, untuk bisa bersaing dan sukses bekerja di Jepang, persiapan adalah kunci utama.

Menguasai bahasa Jepang, memahami budaya kerja, serta memiliki keterampilan yang relevan akan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dan berkelanjutan.

Ingin Bekerja di Jepang? Persiapkan Dirimu Bersama Ultimate Education!

Untuk kamu yang serius ingin meraih karier di Jepang, Ultimate Education hadir sebagai partner terbaik dalam mempersiapkanmu.

Kami menyediakan kursus bahasa Jepang lengkap, termasuk bimbingan persiapan ujian JLPT dari level N5 hingga N1, serta pelatihan budaya kerja Jepang yang komprehensif.

Bersama pengajar profesional dan kurikulum yang terstruktur, Ultimate Education akan membantu kamu memahami bahasa Jepang dengan lebih mudah dan menyenangkan.

Tidak hanya itu, kami juga menyediakan konsultasi dan bimbingan karier untuk membantu kamu menembus dunia kerja di Jepang secara legal dan profesional.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Masa depanmu di Jepang dimulai dari sini bersama Ultimate Education.