Berapa Gaji Staff di Perusahaan K-Pop Ternama? Ini Bocorannya!

Dunia hiburan Korea Selatan telah lama menjadi magnet bagi penggemar dari seluruh dunia. Fenomena Korean Wave atau Hallyu telah menciptakan industri yang tidak hanya glamor, tetapi juga sangat menggiurkan dari segi ekonomi.

Di balik kesuksesan grup-grup K-Pop seperti BTS, BLACKPINK, EXO, dan TWICE, terdapat sederet perusahaan besar yang memainkan peran penting. Perusahaan-perusahaan ini bukan hanya rumah bagi para idola, tetapi juga tempat kerja impian bagi banyak orang, terutama para K-Popers.

Sebut saja SM Entertainment, JYP Entertainment, YG Entertainment, dan HYBE Labels. Keempat agensi ini tidak hanya dikenal sebagai tempat lahirnya bintang-bintang ternama, tetapi juga sebagai perusahaan yang memberikan kompensasi kompetitif bagi para karyawannya.

Namun, seberapa besar sebenarnya gaji yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan ini? Apakah bekerja di industri K-Pop semenarik yang terlihat di layar kaca?

Yuk, kita ulas secara mendalam kisaran gaji yang ditawarkan oleh keempat agensi hiburan raksasa Korea Selatan berikut ini!

1. SM Entertainment (Pioneer Industri K-Pop)

SM Entertainment dikenal sebagai pelopor industri K-Pop modern. Perusahaan ini telah melahirkan berbagai grup legendaris seperti H.O.T, TVXQ, Super Junior, Girls’ Generation, EXO, Red Velvet, hingga NCT dan aespa.

Dengan reputasi global yang kuat dan struktur organisasi yang besar, SM menjadi salah satu tempat kerja idaman di Korea Selatan, terutama bagi mereka yang ingin berkarier di bidang hiburan, produksi musik, atau manajemen artis.

Range Gaji Karyawan di SM Entertainment

Berdasarkan data yang berhasil dihimpun, karyawan di SM Entertainment mendapatkan gaji tahunan dalam kisaran:

📌 Rp 464 juta – Rp 737 juta per tahun

Gaji ini tentu tergantung pada posisi, pengalaman kerja, serta kontribusi individu terhadap proyek-proyek perusahaan. Posisi seperti manajer artis, produser musik, penata gaya, hingga spesialis pemasaran internasional bisa memperoleh bayaran lebih tinggi sesuai kompleksitas tugasnya.

Selain gaji pokok, SM Entertainment juga dikenal memberikan berbagai tunjangan dan insentif, termasuk bonus performa, asuransi kesehatan, hingga kesempatan bepergian ke luar negeri dalam rangka konser atau event internasional.

2. JYP Entertainment (Budaya Kerja yang Humanis)

JYP Entertainment merupakan rumah bagi grup-grup sukses seperti 2PM, GOT7, TWICE, Stray Kids, ITZY, dan NMIXX. Perusahaan yang didirikan oleh Park Jin-young ini terkenal memiliki budaya kerja yang lebih humanis dibandingkan agensi lainnya.

Nilai-nilai seperti keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, serta fokus pada kesejahteraan mental dan fisik karyawan dan artis, menjadi keunggulan tersendiri.

Range Gaji Karyawan di JYP Entertainment

Bekerja di JYP Entertainment dapat memberikan penghasilan tahunan sebesar:

📌 Rp 511 juta – Rp 666 juta per tahun

JYP diketahui memberikan perhatian besar terhadap kualitas hidup karyawannya. Oleh karena itu, selain gaji tetap, mereka juga memperoleh berbagai tunjangan seperti cuti panjang, asuransi lengkap, pelatihan pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang mendukung inovasi serta kolaborasi.

Tidak mengherankan jika banyak lulusan universitas ternama Korea yang menjadikan JYP sebagai salah satu perusahaan incaran mereka, terutama dalam bidang musik, desain grafis, digital marketing, dan manajemen produksi.

3. YG Entertainment (Pusat Kreativitas & Street Style)

YG Entertainment identik dengan gaya musik yang edgy dan berbeda. Agensi ini sukses mengorbitkan grup-grup seperti BIGBANG, 2NE1, BLACKPINK, iKON, WINNER, dan TREASURE.

Perusahaan ini sering kali menjadi pilihan bagi para profesional yang memiliki jiwa kreatif tinggi dan menyukai kebebasan dalam berekspresi.

Range Gaji Karyawan di YG Entertainment

Menurut laporan yang beredar, kisaran gaji tahunan karyawan di YG Entertainment berada di angka:

📌 Rp 428 juta – Rp 630 juta per tahun

Sama seperti agensi besar lainnya, gaji yang diterima bergantung pada posisi, pengalaman, serta peran strategis dalam proyek-proyek artis.

YG juga memberikan insentif untuk proyek-proyek global dan kolaborasi dengan brand internasional, mengingat banyak artis mereka yang menjadi brand ambassador produk-produk ternama.

Lingkungan kerja di YG dikenal sangat dinamis, dan meski menuntut kreativitas tinggi, perusahaan ini memberi ruang kebebasan berekspresi yang sangat besar kepada karyawannya.

4. HYBE Labels (Raksasa Baru dengan Pendapatan Tertinggi)

HYBE Labels (sebelumnya Big Hit Entertainment) adalah perusahaan yang mengalami pertumbuhan luar biasa dalam beberapa tahun terakhir berkat kesuksesan global BTS.

Kini, HYBE tidak hanya mengelola BTS dan TXT, tetapi juga menaungi sejumlah agensi dan artis di bawah naungannya seperti SEVENTEEN (PLEDIS), ENHYPEN (BELIFT LAB), LE SSERAFIM, dan NewJeans.

Perusahaan ini juga menjalin kerja sama dengan label internasional seperti Geffen Records dan Universal Music Group. Hal ini menjadikan HYBE sebagai salah satu perusahaan hiburan paling berpengaruh secara global.

Range Gaji Karyawan di HYBE Labels

Karyawan HYBE Labels menikmati kisaran gaji tahunan yang cukup tinggi:

📌 Rp 601 juta – Rp 896 juta per tahun

HYBE dikenal memberikan kompensasi yang sangat kompetitif, ditambah fasilitas lengkap seperti studio kerja modern, program pelatihan kelas dunia, dan peluang besar untuk terlibat dalam proyek internasional.

Tidak hanya itu, HYBE juga mendorong inovasi melalui teknologi, termasuk pengembangan platform digital seperti Weverse. Oleh karena itu, karyawan dari bidang teknologi, UI/UX, dan IT sangat dicari di perusahaan ini.

Apa Saja Posisi Populer di Perusahaan Hiburan Korea?

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarier di dunia industri K-Pop, berikut beberapa posisi yang cukup populer dan memiliki peluang gaji menarik:

• Manajer Artis (Artist Manager): Bertugas mengatur jadwal, komunikasi, dan logistik kegiatan artis.
• Produser Musik: Membuat lagu, mengatur rekaman, hingga terlibat dalam mixing dan mastering.
• Content Creator / Video Editor: Membuat konten digital untuk YouTube, TikTok, atau media sosial resmi artis.
• Digital Marketing Specialist: Mengelola promosi digital, kampanye media sosial, hingga branding online.
• Desainer Grafis dan Kostum: Membuat konsep visual untuk poster, album, dan gaya busana artis.
• Penerjemah / Interpreter: Dibutuhkan untuk kegiatan promosi internasional, wawancara, dan kolaborasi global.
• Ahli Bahasa & Budaya: Terutama untuk pasar Jepang, Tiongkok, dan negara-negara Barat.

Apa yang Harus Disiapkan untuk Bisa Bekerja di Perusahaan K-Pop?

Untuk bisa bersaing bekerja di agensi hiburan Korea, kamu harus memiliki kombinasi antara keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi lintas budaya.

Salah satu syarat utama yang sering dibutuhkan adalah kemampuan berbahasa Korea, terutama jika kamu ingin bekerja langsung di Korea Selatan.

Salah satu cara paling efektif untuk membuka jalan karier di dunia K-Pop adalah dengan menguasai Bahasa Korea secara aktif dan lulus tes TOPIK (Test of Proficiency in Korean).

Banyak perusahaan yang menjadikan sertifikasi TOPIK sebagai syarat administratif atau bahkan acuan evaluasi kemampuan karyawan asing.

TOPIK sendiri terdiri dari beberapa level, mulai dari TOPIK I (level 1 dan 2) hingga TOPIK II (level 3 sampai 6), yang menunjukkan tingkat kemahiran dalam bahasa Korea, baik lisan maupun tulisan.

Ingin Bekerja di Industri K-Pop? Kuasai Bahasa Koreanya Sekarang!

Jika kamu punya mimpi bekerja di perusahaan seperti SM, JYP, YG, atau HYBE, langkah pertamamu adalah menguasai Bahasa Korea dengan baik. Jangan sampai mimpi besarmu terhalang hanya karena kendala bahasa.

Salah satu tempat belajar bahasa Korea yang paling direkomendasikan saat ini adalah Ultimate Education.

Kenapa Harus Belajar di Ultimate Education?

Kurikulum Lengkap dan Terstruktur – Materi yang disusun berdasarkan standar internasional dan kebutuhan industri.

Pengajar Profesional – Diajarkan oleh tutor berpengalaman, termasuk native speaker dan pengajar bersertifikasi.

Persiapan Tes TOPIK – Tersedia kelas intensif dan bimbingan untuk kamu yang ingin lulus TOPIK level tinggi.

Jadwal Fleksibel & Kelas Online – Cocok untuk pelajar, mahasiswa, maupun profesional muda.

Suasana Belajar Seru dan Interaktif – Belajar bahasa Korea jadi menyenangkan dan tidak membosankan.

✨ Jadikan impianmu untuk bekerja di industri K-Pop sebagai kenyataan. Mulai langkahmu hari ini bersama Ultimate Education! Daftar sekarang dan raih skor TOPIK impianmu!