Metodologi Pelatihan & Proses Kerja | Ultimate Education Partnership Skip to main content
Metodologi

Cara Kami Merancang Pelatihan

Kami memahami kebutuhan, menyesuaikan program, dan mengevaluasi hasilnya bersama Anda.

Alur Kerja

Langkah Kerja Sama

Proses yang kami jalankan bersama organisasi Anda, dari konsultasi awal hingga tindak lanjut.

  1. 1

    Discovery & Konsultasi

    Kami mendengarkan konteks organisasi Anda: tantangan, tujuan, dan harapan terhadap hasil pelatihan.

  2. 2

    Analisis Kebutuhan

    Profil peserta dan kebutuhan pengembangan diidentifikasi agar materi tepat sasaran dan relevan dengan pekerjaan.

  3. 3

    Rekomendasi Program

    Kami mengusulkan program dan pendekatan yang paling sesuai dengan kebutuhan serta waktu yang tersedia.

  4. 4

    Kustomisasi Materi

    Materi, studi kasus, dan latihan disesuaikan dengan industri dan konteks keseharian peserta.

  5. 5

    Pelaksanaan Training

    Pelatihan dijalankan secara interaktif melalui workshop, praktik, dan diskusi di lokasi atau daring.

  6. 6

    Evaluasi & Tindak Lanjut

    Hasil pelatihan dievaluasi bersama Anda agar keterampilan yang dipelajari dapat diterapkan secara berkelanjutan.

Pelaksanaan

Format Pelatihan

Kami menyesuaikan format pelaksanaan dengan jadwal, lokasi, dan kebutuhan tim Anda.

Onsite / In-House

Trainer hadir langsung di lokasi Anda sehingga tim dapat berlatih dalam konteks kerja sehari-hari.

Online (Live)

Sesi daring interaktif secara langsung, cocok untuk tim yang tersebar di berbagai lokasi.

Hybrid

Kombinasi antara sesi tatap muka dan daring agar lebih fleksibel mengikuti jadwal tim.

Mulai Sekarang

Mulai dari Kebutuhan, Bukan dari Katalog

Diskusikan tantangan tim Anda dan kami akan merancang program yang tepat sasaran.

Ada pertanyaan? Tanya Franca!